ATIVIDADES PRINCIPAIS:- Reporte ao contador- Elaboração de indicadores do departamento pessoal e apresentação ao contador responsável- Gestão do processo inicial de novos clientes no sistema contábil- Implantação da folha de pagamento de novos clientes com apoio do assistente e auxiliar- Gestão dos processos de admissão, rescisão, férias e encargos- Análise, controle e emissão de recibo de férias e relatórios- Análise e apuração da folha de pagamento e envio de obrigações como SEFIP, E-social, DIRF e GFD.- Gestão de documentos- Assessoria ao atendimento ao cliente com dúvidas trabalhistas- Estuda e acompanha a legislação trabalhista e departamento pessoal.EXPERIÊNCIA DESEJADA:- Experiência anterior em escritório contábil como assistente ou analista- Experiência avançada em rotinas de departamento pessoal- Experiência avançada em E-social, DCTF Web, DIRF, Rais- Experiência prévia com liderança de equipe.CONHECIMENTOS DESEJADOS:- Conhecimento amplo da legislação trabalhista e suas aplicações- Conhecimentos sobre SEFIP, DIRF, GFD, RAIS, E-Social, Conectividade, Empregador Web.- Conhecimentos sobre folha de pagamento, férias, rescisão e 13º salário- Excel intermediárioESCOLARIDADE:- Ensino Superior Completo em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Bacharelado em Ciências Contábeis ou Administração. Benefícios Descontos em Instituições de Ensino e Escolas de Idiomas Assistência médica Convênio com Farmácia Convênio com Farmácia Vale transporte Benefício de Bem-estar TOTALPASS Assistência odontológica Day-off (aniversário) Vale alimentação Assistência de Telemedicina