Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.Um olhar para a Diversidade & InclusãoA DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico/nRequisitos para se candidatar a vaga:Nível superior completo;Experiência no framework Scrum e método Kanban;Certificação CSM - Certified Scrum Master ou PSM I - Professional Scrum Master I.Experiência com métricas;Facilidade para realizar cerimônias/eventos com o time;Possuir vivências anteriores em projetos ágeis como Scrum Master;Gerenciamento de Backlog;Essencial a disponibilidade para trabalhar híbrido em Porto Alegre - RS. Skills: comunicação, colaboração, visão sistêmica, autonomia, planejamento, organização./nNos ajude a desenhar a solução!Liderar times ágeis e multidisciplinares de alta performance orientando sobre a entrega de valor de forma consistente;Promover a auto-organização do time;Criar ambientes do time inspirando-se por meio de práticas ágeis;Garantir a realização do Scrum;Organizar e facilitar eventos e cerimônias ágeis;Realizar a análise cadastral, de cobertura de refinamento;Acompanhar a saúde da sprint (KPIs e OKRs);Realizar a análise de capacity para assegurar que o time esteja alinhado com objetivos do negócio;Estimular o time através de um fluxo de trabalho ágil;Facilitar a auto-organização do time e do Squad;Trabalhar o senso de responsabilidade e autonomia para execução rápida que impactam o negócio.