Responsável por liderar e coordenar atividades relacionadas a jornada dos colaboradores do R&S, treinamento e departamento pessoal, visando iniciativas de contratações, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho, gestão de talentos, para o crescimento e aprimoramento contínuo dos colaboradores, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.Coordenar a área de recrutamento e seleção, treinamento e departamento pessoal, desde a identificação de necessidades nos processos até a resolução.
Coordenar programas de desenvolvimento de liderança para capacitar os gestores a liderarem suas equipes de forma eficaz, através de treinamento, mentoria e avaliação de competências.Coordenar processos de avaliação de desempenho, por meio de suporte aos gestores na condução de feedback, além de colaborar com a liderança para estabelecer metas e planos de desenvolvimento.Colaborar na criação, revisão e implementação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos e garantir que todas as práticas estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos aplicáveis.Requisitos Graduação Completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.Conhecimento de teorias e práticas relacionadas ao desenvolvimento de pessoas, gestão de talentos e estratégias de cultura organizacional.Habilidade com ferramentas e técnicas de avaliação de desempenho, treinamento e avaliação das necessidades de desenvolvimento, atração de pessoas e rotinas trabalhistas.Experiência sólida de liderança, com capacidade de inspirar, motivar e influenciar equipes.Benefícios Assistência SaúdeAssistência FarmáciaVale AlimentaçãoÔnibus fretado pela empresaRestaurante na empresaPMRN - Participação nas Metas e ResultadosSobre a Nardini Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há 50 anos.
Por isso, produzimos açúcar, etanol e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3000 empregos diretos nas regiões onde atuamos.
Com capacidade de moagem de quase 6 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.Nossa Missão : Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.Nossa Visão : Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.- Respeito às pessoas e à vida;- Confiança com ética e transparência;- Inovação constante com foco em excelência;- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;- Trabalho em equipe.Faça parte do nosso time e venha construir um futuro sustentável com a gente!#J-18808-Ljbffr