Este profissional irá atuar como apoio nas rotinas do departamento.
**Responsabilidades**:
- Controlar e lançar informações sobre ponto, afastamentos e horas extras.
- Manter atualizado o registro de funcionários e documentos trabalhistas.
- Suporte à área de benefícios.
- Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões de departamento pessoal.
- Apoiar em atividades de recrutamento e seleção, se necessário.
- Colaborar em ações de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
**Requisitos**:
- Ensino médio completo; desejável formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento.
- Habilidade com ferramentas de informática, especialmente Excel.
- Conhecimento no ERP Datasul, será considerado um diferencial.
- Boa comunicação, organização e trabalho em equipe.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.300,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira