Buscamos um perfil jovem, analítico (que consiga desenhar um plano de negócio, discutir performance com clientes e equipe), curioso e dinâmico, que deverá desenvolver o negócio na região do interior de São Paulo. O profissional ajudará e orientará o time com prospecção, planos de JBP em clientes e direcionará a execução no PDV. Terá como papel principal impulsionar o Sell-out das marcas, alinhando o plano de negócio com os clientes, negociando calendário e executando o plano com seu time nas lojas, estimulando um verdadeiro espírito de equipe.
Atividades a serem desenvolvidas:
1. Liderar equipe (1 Supervisor + 1 vendedor e promotores de vendas) da região São Paulo interior.
2. Realizar regularmente visitas às centrais das redes e lojas para apresentar e alinhar o plano de negócio (Mix de produto, calendário de ação, pontos extras, etc.).
3. Prospectar Distribuidores na sua região de atuação.
4. Garantir que o plano de execução e calendário promocional estejam sendo cumpridos.
5. Gerenciar preços, políticas comerciais, descontos, contratos de clientes e bonificações, alinhadas com a estratégia comercial.
6. Submeter relatórios e apresentações sobre o negócio, a fim de manter seu superior imediato informado.
7. Gerenciar e discutir formação de preço da Cadeia (Margem, custo) com seus clientes, influenciando na correta precificação.
8. Interagir com outras áreas da empresa, tais como logística, marketing, administração de vendas e financeiro.
9. Envidar seus melhores esforços para entrega dos objetivos mensais (Volume, Faturamento, %dev, etc.).
Requisitos obrigatórios:
1. Ensino Superior Completo em áreas de negócio (Administração, Marketing ou áreas correlatas).
2. Conhecimento de Excel e PowerPoint.
3. Experiência mínima de 3 anos na área comercial em cargo de gestão comercial, no mercado de bens de consumo (alimentos e bebidas), com experiência em redes regionais e canal distribuidor na região de atuação.
4. Deverá residir no interior de SP – próximo a Campinas (num raio de até 100 km).
5. Habilidade em negociações.
6. Liderança de equipe.
7. Cálculo de preço e margem, Pricing – formação de preço.
8. Relacionamento interpessoal.
Se você atende a todos os requisitos e busca uma oportunidade desafiadora, envie seu currículo para saopaulocontatorhf.com.br com o assunto: Candidatura para Gerente Regional de Vendas-SP.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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