*CUMPRIR COM OBRIGAÇÕES SISTÊMICAS INDIVIDUAIS E INTRANSFERÍVEIS (PERTINENTES A GESTÃO DE RH);
*RECEPÇÃO E DIRECIONAMENTO DOS CLIENTES;
*OTIMIZAR O MELHOR USO DE RECURSOS PATRIMONIAIS E FERRAMENTAS NA ELABORAÇÃO DOS ORÇAMENTOS;
*ENTENDER A FUNDO SOBRE OS PRODUTOS E SERVIÇOS COMERCIALIZADOS;
*APLICAR A MELHOR SOLUÇÃO TÉCNICA/COMERCIAL ATENDENDO O PROJETO PROPOSTO E QUE OS PRAZOS SOLICITADOS;
*REALIZAR CONTATO COM FORNECEDORES E SOLICITAR ORÇAMENTOS PARA MAIOR COMPETITIVIDADE NOS PROJETOS;
*TIRAR DÚVIDAS E QUESTIONAMENTOS DOS VENDEDORES MOSTRANDO OS BENEFÍCIOS E VANTAGENS DE CADA PRODUTO OU SERVIÇO;
*REALIZAR CONTATO COM FORNECEDORES E SOLICITAR ORÇAMENTOS PARA MAIOR COMPETITIVIDADE NOS PROJETOS;
*AUXILIAR OS VENDEDORES COM A ELABORAÇÃO DA PROPOSTA DE FORNECIMENTO SALIENTANDO TODOS OS PONTOS TÉCNICOS E REPASSANDO OS VALORES CONSIDERADOS NA SOLUÇÃO TÉCNICA DO PROJETO;
*CONSIDERAR AS NORMAS REGULAMENTADORAS VIGENTES NO PAÍS E AS NORMAS E CERTIFICAÇÕES INTERNAS DE COMPLIANCE, PROCESSO E MEIO AMBIENTE DIRECIONADAS PELA EMPRESA;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.645,07 - R$2.975,70 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário