Supervisor (a) de Vendas - Pelotas / RSFinalidade da posiçãoResponsável pela gestão de equipe comercial, auxiliando nos processos de negociação com clientes, desenvolvendo a base de atendimento, fazendo acompanhamento de KPIs de vendas.
Orientação da equipe para resultados, visando atingir objetivos mensais, fazendo o acompanhamento dia a dia de cada zona de vendas.O que buscamos em vocêResidir preferencialmente em Pelotas, RS;Ensino superior completo;Sólida experiência com gestão de equipes de vendas externas de bens de consumo;Inglês intermediário será considerado um diferencial;Visão analítica (indicadores);Necessário conhecimento intermediário do Pacote Office, principalmente Excel;Boa comunicação - coaching (transmitir o conhecimento);Disponibilidade para viagens e pernoite em um raio de até 200 km de distância da base.Seu dia a diaGarantir o atingimento das metas de vendas, distribuição e visibilidade do seu setor através do desenvolvimento da equipe;Gestão de equipe de vendas promovendo engajamento, motivação e orientação ao desenvolvimento profissional e técnico do time sempre orientando para resultados;Elaboração de ações para atingir metas mensais;Acompanhamento de relatórios e análises de venda;Treinamento da equipe de vendas em campo e em sala.Vamos adorar se você tiverVontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;Determinação, proatividade e resiliência;Bom relacionamento interpessoal.Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornadaLicença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);Auxilio Creche;Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;Seguro de Vida;Gympass;Prêmio por Tempo de Empresa;Previdência Privada;Programa Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis.
E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.E aí, quer fazer parte disso com a gente?Processo de Recrutamento:Entrevista inicial com o Talent Attraction Specialist (entrevista baseada em competências)Entrevista com o GestorApresentação do CaseTeste de ExcelMuito obrigado pelo seu interesse no cargo.
Você está convidado a se inscrever.#JoinTheIdea#J-18808-Ljbffr