Missão do Cargo:Contribuir para a eficiência das rotinas diárias do Departamento de RH, garantindo a correta execução dos processos de admissão, controle de ponto, lançamentos diversos e organização documental, prestando suporte aos colaboradores com agilidade, organização e responsabilidade. Principais Atividades: Processos de admissão (coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema, organização de pastas funcionais); Fechamento e conferência de ponto eletrônico; Lançamentos de horas extras e atestados médicos; Organização e arquivamento de documentos de colaboradores; Apoio em ações internas de RH (comunicação, integração, aniversariantes, etc.); Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e ponto Requisitos Necessários: Formação : curso técnico ou superior em RH, Ciências contábeis, Administração); Conhecimento básico das rotinas de departamento pessoal; Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e pacote Office (principalmente Excel); Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade. Remuneração: Salário base: R$: 2.310,00 Ajuda de Custo R$: 200,00 Ticket Alimentação R$: 500,00 Plano de Saúde Unimed - Coparticipação Jornada de Trabalho: 07:30 às 11:30 13:00 às 17:48 De segunda à sexta.