A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.
Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.
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* Superior Completo: Engenharia mecânica ou afins. - desejável
* Conhecimento avançado nos sistemas automotivos: suspensão, direção, freios, transmissão, alinhamento e balanceamento, motor, sistema elétrico, injeção eletrônica, airbag, ar-condicionado.
* Andragogia: Estratégia e metodologias de ensino e aprendizado para adultos.
* Lean Sigma: Conhece metodologias de projetos e processos de melhoria.
* Autoliderança: assume responsabilidade por suas ações, decisões e resultados.
* Comunicação eficaz: Demonstra transparência nas relações com a gestão direta e em suas interações com a equipe, alunos (as) e demais clientes.
* Gestão e conflito: sabe conduzir conversas difíceis com os alunos (as) para garantir harmonia no grupo e efetividade nos resultados das turmas.
* Visão sistêmica: Busca compreender e inovar em suas atividades para atender o sistema da cia.
* Adaptação às mudanças: Resiliência sobre os processos que demandam mudanças ágeis e flexibilidade no planejamento.
* Conhecimentos ferramentas de informática: Slides ou PPT para elaboração de aulas; doc ou word para elaboração de instruções de trabalho ou manuais de ensino; Sheets ou excel para elaboração de relatórios, preenchimento de avaliação, entre outros.
* CNH atualizada
* Experiência com manutenção preventiva e corretiva de veículos leves
* Especialização na área automotiva
* Experiência em desenvolvimento e treinamentos técnicos automotivos.
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* Ministrar as aulas de capacitação profissional para área de mecânica automotiva de veículos leves;
* IMPRESCINDÍVEL conhecimento profundo em mecânica automotiva;
* Avaliar candidatos de processo seletivo para técnicos de mecânica de acordo com a matriz curricular;
* Criar conteúdo técnico de treinamento (elaboração e atualização de conteúdo e metodologias de aprendizagem de acordo com a matriz curricular);
* Elaborar instruções técnicas (IT)de acordo com o manual de qualidade e processos;
* Acompanhar/orientar e alinhar expectativas e necessidades dos alunos em relação a sua jornada de aprendizagem e trabalho;
* Avaliar continuamente o processo de aprendizado do aluno;
* Garantir a sua qualificação profissional para excelência em seu desempenho e performance no trabalho;
* Propor, participar e conduzir reuniões gerenciais e corporativas em conjunto com a coordenação;
* Fornecer registro, feedback e controle das atividades.