Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Campina Grande.
Responsabilidades:
1. Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente, proativamente buscando e pré-qualificando candidatos com base em requisições específicas (medicina, engenharia, técnica, construção, jurídica, entre outras).
2. Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas (e.g. e-mail marketing, LinkedIn, postagens de vagas) para garantir um pipeline de talentos contínuo.
3. Pré-qualificar talentos por meio de perfis, avaliando nível de interesse e tempo de disponibilidade via chamadas e e-mails.
4. Coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos.
5. Manter e atualizar bancos de dados (Dynamics, LinkedIn Recruiter) com informações de candidatos ativos.
6. Executar tarefas administrativas conforme necessário.
7. Identificar talentos em bancos de dados online, listas de contatos, banco de dados interno e indicações.
8. Agendar e conduzir entrevistas para avaliar candidatos de forma independente.
9. Divulgar vagas nos canais utilizados pela empresa.
10. Realizar busca ativa de candidatos e contatos (e-mail/telefone/WhatsApp) para agendamentos.
11. Realizar entrevistas (individual ou coletiva) e aplicar testes e formulários (se necessário).
12. Elaborar parecer dos candidatos.
13. Atuar com todo o processo de Seleção, incluindo alinhamento de perfil com gestores, condução de entrevistas e dinâmicas de grupo, construção de pareceres detalhados, e feedback para candidatos.
Estamos contratando um Recrutador Jr.
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