Analista de Desenvolvimento e Treinamento PlenoRealizar todo processo de onboarding, atuando em sala e na plataforma de LMS, promovendo uma jornada encantadora e otimizando a curva de aprendizagem dos novos colaboradores.Realizar a gestão da Plataforma LMS, desenvolver jornadas de aprendizagem, elaborar e gerir conteúdo, acompanhar indicadores.Desenvolver materiais para cursos internos, gravação e edição de vídeos, elaboração de PPT e conteúdos interativos em plataforma de treinamento.Atuar como instrutor em programas de desenvolvimento com foco em soft skills, no crescimento e aprimoramento contínuo dos entrepayers.Elaborar planejamento anual dos treinamentos, alinhando com gestores a necessidade e budget disponível.Planejar, desenvolver, organizar e conduzir treinamentos internos e externos.Realizar semestralmente avaliação de performance, sendo responsável por todas as etapas do processo, considerando: parametrização, realização e acompanhamento do processo de feedbacks aos participantes.Acompanhar criação dos PDIs – Plano de Desenvolvimento Individual.Realizar periodicamente pesquisas de clima e propor plano de ações, com base nos resultados obtidos.Requisitos:Superior em administração, recursos humanos ou pedagogia.Pelo menos 2 anos de vivência na parte de treinamento e desenvolvimento.Facilitação e comunicação interpessoal para ministrar cursos e lidar com equipes.Conhecimento em ferramentas de e-learning e plataformas de gestão de aprendizagem (LMS).Boa comunicação, capacidade de organização e planejamento.Experiência em mercado de meios de pagamento.A Entrepay é uma adquirente líder em tecnologia para serviços financeiros, aqui as coisas mudam o tempo todo, sempre para melhor! O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura, trazendo seu talento. Se você é um(a) profissional apaixonado(a) pelo o que faz e gosta de encantar seus clientes, a EntrePay é o seu lugar! Se identificou? Confira esta oportunidade, inscreva-se e #VemserEntrePay!
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