Conheça abaixo a oportunidade que está disponível:
Qual será a sua ocupação?
O que esperamos de você?
1. Experiência de pelo menos 7 anos na área;
2. Ensino superior em Psicologia concluído;
3. Desejável especialização na área;
4. Disponibilidade para eventuais viagens.
Quais serão os seus desafios?
1. Apoiar gestores no planejamento e implantação de ações de GP por meio de diagnósticos assertivos e entendimento das demandas relacionadas às pessoas;
2. Atuar como coaching para apoiar o desenvolvimento dos gestores e equipes de trabalho;
3. Acompanhamento e atendimento de colaboradores;
4. Criar parcerias e facilitar o processo de comunicação entre os escritórios e todos os subsistemas de GP, disseminando informações mais rapidamente, clareando possíveis dúvidas e adaptando os produtos de GP;
5. Realizar Onboarding e as entrevistas de desligamento identificando riscos e oportunidades de melhorias no ambiente organizacional;
6. Apoiar as lideranças e colaboradores no processo de Gestão de Desempenho por Competências na preparação do feedback e na elaboração dos planos de desenvolvimento;
7. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoas gerando soluções locais com o apoio do Centro de Soluções de GP.
Quais serão as suas recompensas?
1. Vale refeição;
2. Descontos em restaurantes parceiros;
3. Plano de saúde Unimed Nacional com 100% do subsídio do escritório;
4. Seguro de vida;
5. Prêmio por tempo de casa;
6. Folga de aniversário;
7. Ambiente de trabalho dinâmico com recursos modernos.
Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para ambos os sexos e pessoas com deficiência.
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