Nome da empresa disponível para cadastrados.
Área de atuação:
Recursos Humanos
Localização:
Rio de Janeiro - RJ
Atribuições:
1. Realizar entrevistas individuais, focando em questões comportamentais.
2. Elaborar pareceres aos requisitantes, fazendo as observações e recomendações em relação aos resultados e ao perfil dos candidatos.
3. Acompanhar o processo de admissão até a sua conclusão.
4. Definir o perfil das vagas, identificar e negociar junto ao requisitante as prioridades para as vagas, bem como prazos para seu cumprimento.
5. Analisar e classificar currículos, visando o aproveitamento dos mesmos em futuros processos seletivos.
6. Participar do processo de seleção interna para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos.
Requisitos:
1. Ensino superior completo em Psicologia.
2. Experiência anterior comprovada na função (em comércio).
3. Experiência anterior com contratação de grande volume e contratação de jovem aprendiz.
4. Conhecimento específico: pacote Office, testes psicológicos (palográfico, IFP, AC, Quati, etc.), técnicas de entrevistas, elaboração e aplicação de jogos e de grupo.
Escolaridade mínima exigida:
Ensino superior.
#J-18808-Ljbffr