Descrição do Cargo
Realizar a gestão de Recursos Humanos da empresa, responsável pela condução das ações necessárias para o sucesso do setor.
Principais Funções
* Acompanhar os indicadores da área de RH, preenchendo dados em planilhas e auxiliando na condução das ações do departamento.
* Realizar processos de recrutamento e seleção, aplicando testes online e entrevistas presenciais para identificar os melhores candidatos.
Onde Trabalhar?
Na nossa equipe de RH, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento da empresa.
Quais são as minhas responsabilidades?
1. Acompanhar e gerenciar o processo de avaliações de desempenho, garantindo que as avaliações sejam realizadas dentro do prazo estabelecido.
2. Aplicar as entrevistas de desligamento dos funcionários através de formulário próprio, realizando ações preventivas e corretivas.
3. Criar ID do usuário junto a John Deere para acessar as plataformas da empresa.
4. Acompanhar os treinamentos John Deere, atribuindo cursos obrigatórios e cobrando aos gestores para alcançar a certificação do time.
5. Criar descrições de cargos, atualizando as atividades exercidas na empresa.
6. Realizar controle de entrega de EPIS, cobrar uso e acompanhamento com os Gestores de cada setor.
7. Acompanhar diariamente a jornada dos funcionários, tratando inconsistências.
8. Emitir avisos de férias, imprimindo e solicitando assinatura dos colaboradores.
9. Emitir demonstrativos de pagamento e recolher assinaturas dos colaboradores.
10. Auxiliar o Departamento Pessoal em informações de atestados, declarações, afastamentos, desligamentos e admissões.
Conhecimentos Específicos Necessários
* Habilidade em utilizar sistemas de gestão de recursos humanos, como Sólides.
* Conhecimento em legislação trabalhista e regulamentações da área de RH.
* Habilidade em lidar com conflitos e situações difíceis.
Requisitos
* Formação em Administração ou áreas relacionadas.
* Experiência mínima de 2 anos em gestão de recursos humanos.
* Habilidades interpersonais e comunicação eficaz.