Descrição do Cargo• Liderar e gerenciar a equipe de vendas;• Desenvolver e implementar estratégias de vendas;• Analisar dados de vendas e ajustar táticas;• Monitorar o desempenho da equipe como um todo e dos vendedores individualmente;• Acompanhar as pendências e tratá-las com senso de urgência;• Analisar os ofensores e montar um planejamento para a reversão dos resultados;• Realizar treinamento contínuo com a equipe e fornecer apoio aos déficits detectados;• Realizar feedback formal diariamente;• Acompanhar, através do discador, se todos estão disponíveis para atendimento e recebendo ligações no horário correto;• Acompanhar as negociações dos vendedores em tempo real, oferecendo suporte e direcionamento quando necessário;• Realizar escuta online dos vendedores que não estão evoluindo nas parciais hora a hora e fazer os ajustes necessários;• Fornecer feedback verbal em caso de necessidade de correção pontual;• Manter a organização da equipe, garantindo que as regras da empresa sejam cumpridas;• Manter 100% de foco e comprometimento com o time e motivá-los para que não desperdicem nenhuma oportunidade;• Auxiliar os vendedores em casos de pendências com o cliente;• Apuração de justificativas para vendas não realizadas;• Elaboração das matinais com conteúdo pertinentes (treinamento, motivacional, feedbacks, palestras).Forma de ContrataçãoFigueira RHBenefícios• Vale refeição• Vale transporte• Salário: R$ 1.581,00 + 10% de comissionamento sobre as vendas• Horário: Segunda a quinta de 08h às 18h, sexta de 09h às 18h• Contratação: CLT
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