Gestão Estratégica do Crédito:Assegurar que o modelo de crédito seja seguro e alinhado com o perfil de risco, promovendo ajustes nas políticas para reduzir inadimplência e otimizar a carteira.
Recuperação de Crédito Eficiente:Implementar estratégias baseadas em dados que aumentem a taxa de recuperação, com uma abordagem ética e orientada ao cliente.
Segurança e Prevenção à Fraude:Aplicar medidas e tecnologias de prevenção à fraude para garantir a integridade das transações e o onboarding seguro dos clientes.
Compliance e Conformidade:Garantir que todos os processos estejam em conformidade com normas regulatórias e políticas internas, promovendo uma operação segura e transparente.
Visibilidade e Relatórios Executivos:Fornecer à Diretoria relatórios detalhados com insights estratégicos sobre o desempenho das áreas, antecipando riscos e oportunidades de melhoria.
Liderança Integrada e Colaborativa:Cultivar uma operação fluida entre Crédito, Cobrança e Fraude, com processos otimizados e um time engajado, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de operações Empresa: Gr ourho Empresa de Recursos Humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EI)