Sobre a empresa:O maior grupo de concessionárias do sul do país está à procura de um(a) Analista de RH para integrar sua equipe e atuar nas seguintes atividades:Atividades principais:Divulgar vagas e realizar o processo seletivo. Fazer análise prévia de currículos e realizar contato telefônico para triagem de candidatos. Conduzir entrevistas presenciais e encaminhar candidatos para avaliação dos gestores solicitantes. Acompanhar as equipes com foco em retenção de talentos. Preparar e organizar a documentação necessária para admissão, fornecendo orientações sobre os procedimentos internos. Realizar a integração de novos colaboradores. Conduzir entrevistas de desligamento e homologações de rescisões contratuais. Controlar ponto manual e biométrico, incluindo ajustes de horas extras e banco de horas. Administrar benefícios concedidos pela empresa e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre benefícios, procedimentos internos e normas internacionais. Atuar como preposto em audiências trabalhistas. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência em Recrutamento e Seleção e subsistemas de RH. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas administrativas de RH. Boa comunicação e habilidade em mediação de conflitos. Proatividade e organização. Diferenciais:Vivência com alto volume de vagas e seleção para diferentes níveis hierárquicos. Experiência com controle de ponto e administração de benefícios. O que oferecemos:Ambiente dinâmico e de desenvolvimento contínuo. Benefícios competitivos e plano de carreira. Se você se identifica com a oportunidade e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, envie seu currículo! Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Atuação prévia com recrutamento e seleção e rotinas de departamento pessoal. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade e interesse em atuar com processos pré-estabelecidos. Organização, senso de urgência e iniciativa. CNH B. Conhecimento no sistema Sênior. Conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento no sistema SOC. Vivência com ações de acompanhamento e retenção.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recrutamento e seleção
Empresa:
Barigüi veículos
Revenda de veículos novos e semi novos.
Ramo:
Automobilística/ Autopeças
(FH)