**Responsabilidades e Atribuições**:
- Atuar com processos de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção de talentos.
- Realizar acompanhamento funcional com colaboradores para promover o engajamento e o desenvolvimento contínuo.
- Conduzir entrevistas de desligamento para coletar feedback e identificar oportunidades de melhoria.
- Realizar comunicação interna, garantindo compartilhamento eficaz de informações e o fortalecimento da cultura organizacional.
- Planejar e conduzir treinamentos, promovendo o aprimoramento das competências da equipe.
- Analisar indicadores de desempenho e apoio à gestão.
Requisitos e qualificações:
Ensino superior Completo (Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou cursos afins).
Desejável experiência.
Disponibilidade de horário.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)