A Portabilis está se tornando uma empresa inclusiva e diversa, e acredita que ambientes com mais equidade para todas as pessoas são fundamentais para promover a pluralidade de ideias e vivências.
Com o objetivo de combater o impacto do racismo sistêmico no mercado de trabalho, reforçamos o cumprimento do princípio constitucional da igualdade em nossa empresa.
Equidade Social
Nossa população interna ainda sofre desafios para entrar no mercado de trabalho. Conforme observamos no último censo interno, apenas 19% de nossos colaboradores são pessoas negras/pretas e pardas.
Para desconstruir preconceitos e barreiras, estamos criando espaços seguros com gente livre, autêntica, colaborativa, talentosa e, acima de tudo, diversa.
O Comitê de Diversidade
Nossas ações incluem um Comitê de Diversidade ativo o ano inteiro, com temas específicos e atuação frequente na empresa.
Inscrição
Se você é pessoa negra/parda ou parda e se identifica com nossa causa, inscreva-se diretamente nas oportunidades de seu interesse. Caso contrário, adicione seu perfil ao nosso banco de talentos. Seremos avaliados regularmente e entraremos em contato quando encontrar opções compatíveis com seu perfil.