Descrição
1. Realizar contato com candidatos;
2. Solicitar documentação necessária para admissão;
3. Cadastrar, controlar e lançar informações no sistema;
4. Encaminhar candidatos para exames admissionais;
5. Promover assinatura dos contratos.
Responsabilidades e atribuições
1. Contribuir com as atividades propostas, visando o encerramento do processo de R&S, deixando os candidatos aptos para admissão;
2. Manter registros e sistema atualizados.
Requisitos e qualificações
1. Domínio em informática: Word e Excel;
2. Superior em andamento em administração, psicologia, Ciência Contábeis, Economia, Secretariado Executivo, tecnólogo em processos gerenciais ou tecnólogo em RH.
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