A Natto faz parte da família brasileira!
São 27 anos presente nas mesas de todos os nordestinos. Isso porque acreditamos que podemos fazer sempre mais e que esse é o coração do nosso negócio. É o nosso guia.
O desenvolvimento da Natto é uma política constante da empresa para que apenas os melhores produtos cheguem em todo o nordeste, em todas as casas. São esses lares que também fazem parte do nosso coração e funcionam como guias para termos uma grande certeza: estamos oferecendo momentos especiais!
São diversos alimentos deliciosos, saudáveis e acessíveis que fazem parte dessas ocasiões, como café da manhã, almoço, jantar, churrascos, festas e diversas outras situações felizes do dia a dia. Estamos sempre presentes com frango resfriado e congelado, linguiças e espetinhos. Embutidos como salsicha, salsichão e mortadela. Vegetais como batata palito, brócolis, mix de legumes e ervilha. Além das linhas Natto Fest, Pescados e Vida Prática.
Estamos sempre atentos aos nossos consumidores e através deles entendemos que levar produtos fresquinhos e produzidos perto, é como sair do forno de casa.
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Precisamos de uma pessoa que prospere em um ambiente de ritmo acelerado, que seja obstinado por resultados, rápido na resolução das demandas e que se interesse genuinamente pelo desenvolvimento das pessoas. Para tanto, é necessário que você também tenha:
* Superior completo;
* Desejável pós-graduação;
* Conhecimento nos subsistemas da área;
* Experiência com implantação de RH é um diferencial;
* Ter atuado com grandes demandas de recrutamento e seleção;
* Conhecimento em relações trabalhistas;
* Conhecimento em gestão da mudança.
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Você será responsável por supervisionar todas as atividades envolvendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e demais sub sistemas nas unidades da Fábrica de Ração e Incubatório - Garanhuns, Granja - Agrestina e a nova unidade de Brejão - PE.
Além disso, será necessário desenvolver políticas e procedimentos, implantar ações de clima e cultura, apoiar os gestores nas tomadas de decisões e demais demandas que envolvem gestão de pessoas.