A rede de Farmácias Nissei está com oportunidade na área de Compras para Coordenador(a) de Compras Higiene e Beleza. Venha fazer parte do time Sangue Amarelo! Somos considerados a 7ª maior rede de farmácias do país (ABRAFARMA 2022), transformamos a vida de milhares de pessoas todos os dias, pois oferecemos produtos de qualidade que proporcionam bem-estar e saúde para os nossos clientes.
Responsabilidades:
1. Garantir a melhor negociação com fornecedores, distribuidores, indústrias farmacêuticas, negociando prazos de entrega, valores e logística de abastecimento, acompanhando os relatórios de análise do estoque físico, oportunidades de mercado, histórico das vendas, preço, entre outros.
2. Coordenar as análises para identificar oportunidades de melhoria e avaliação das necessidades dos consumidores e dos movimentos do mercado e da concorrência, desenvolvendo e propondo ações de alinhamento com o mercado local, objetivando atingir as metas quantitativas e qualitativas.
3. Coordenar a análise e estudos sobre os valores de compra e venda dos produtos e medicamentos, efetuando a precificação dos valores, contemplando todas as variáveis para a definição dos valores para comercialização.
4. Coordenar o acompanhamento dos pedidos, visando assegurar sua entrega no prazo estabelecido, através do cumprimento de contratos, cláusulas e prazos estabelecidos.
5. Apresentar proposições de novos itens para o comitê de produtos, visando ampliação do portfólio de produtos a serem comercializados e aumento de faturamento.
6. Desenvolver, orientar e controlar a preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão.
7. Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, quando necessário.
8. Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição, etc., bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, interagindo junto à área de Recursos Humanos, na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores.
Requisitos:
1. Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
2. Especialização ou MBA na área de atuação;
3. Conhecimento avançado no pacote office;
4. Conhecimento em cálculos matemáticos, controle de estoque, recebimento, armazenagem e expedição de materiais, pedidos de pagamentos/compras, reposição de estoques;
5. Experiência no varejo (diferencial);
6. Experiência na função.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios:
* Vale-transporte
* Auxílio Educação
* Seguro de Vida
* Refeitório interno
* App Saúde (Telemedicina)
* Gympass
* Plano Odontológico
* Plano de Saúde
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