Acreditamos em um futuro sustentável com um olhar sensível às mudanças globais, e às necessidades individuais da vida que são o nosso maior propósito.
Acreditamos na Inovação, e que juntos continuaremos vivendo intensamente nossa missão de Salvar e Proteger vidas ao redor do mundo.
Estamos atuando na construção de uma empresa mais diversa e inclusiva. Nosso objetivo é oferecer um ambiente de respeito, contribuindo com a diminuição das diferenças e desenvolvendo atividades e ações relacionadas à diversidade, equidade e inclusão.
Nosso compromisso é fomentar processos seletivos justos, transparentes e inclusivos, independente do gênero, raça, etnia, religião, idade, orientação sexual ou deficiência dos candidatos que se aplicam às nossas posições.
E se você, assim como nós, é movido por salvar vidas e tornar o sucesso do cliente uma crescente constante, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Coordenar as atividades da engenharia de desenvolvimento, baseada no planejamento anual, atividades estas relativas a redução de custos operacionais e segurança da operação, com o objetivo de atender ao programa anual de saving, produtividade e segurança. Implementar e assistir produtos ao longo do seu ciclo de vida, liderando e executando projetos de desenvolvimento ou sustaining, visando a melhoria contínua e o atendimento às demandas de mercado e outras necessidades externas e internas.
Realizar as atividades referentes ao plano anual de investimento, baseada no planejamento anual, elaborando o escopo, definindo cronograma e gerindo os recursos disponíveis (internos, externos, nacionais ou estrangeiros), utilizando metodologia de gestão de projetos, elaborando planos de contingência / solução de problemas e atendendo as exigências regulatórias.
Implementar e assistir processos de fabricação, liderando e executando projetos de novos equipamentos ou alterações, visando a melhoria contínua e o atendimento aos indicadores de produção.
Identificar oportunidades de novos projetos para as áreas de produto, processo e produção, levantando dados junto aos clientes internos, realizando estudos de viabilidade técnica e financeira, com o objetivo de subsidiar decisões de investimentos.
Coordenar o processo de controle de alterações de produtos local, criando documentação no sistema automatizado de gestão de documentos, elaborando plano de implementação, monitorando a realização das atividades, com o objetivo de manter o processo de fabricação de acordo com os requisitos regulatórios.
Gerenciar dados dos projetos e processos (documentos, custos, desenhos, especificações, softwares, entre outros), mantendo as informações em rede compartilhada, assegurando a atualização de relatórios e apresentações de report para gerência e diretoria, objetivando garantir a transparência das informações e unificação da linguagem global da empresa;
Promover a própria capacitação e desenvolvimento, visando a redução de Gaps de conhecimento e incremento de performance na execução das atividades.
Requisitos e qualificações
Superior Completo em Engenharia Mecânica, de Produção, Elétrica, Eletrônica ou disciplina correlata;
Inglês nível avançado.
Desejável :
Pós-graduação ou Cursos de Gerenciamento de Projetos;
Experiência internacional;
Conhecimentos avançados em criação de dashboard;
Experiência em Gestão de Projetos;
Experiência na área de desenvolvimento de produtos;
Experiência no segmento farmacêutico.
Conhecimento específico:
Metodologia de Gerenciamento de Risco;
Ferramentas de gestão de projetos;
Resolução de problemas, pesquisa e análise;
Software de Gerenciamento de Tempo (Gráfico de Gantt, ex.: MS Project);
PBI, SharePoint
Gestão de documentos controlados;
Sistema de Gestão Integrada da Qualidade;
Conhecimentos básicos de ciclo de vida de produto;
Informações adicionais Nos preocupamos com a saúde e bem-estar dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos os seguintes benefícios:
Contrato CLT;
Vale-refeição e/ou Alimentação (de acordo com a posição);
Gympass (apoio às atividades físicas);
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio funeral;
MBO ou Premiação (de acordo com a posição);
Seguro de vida;
Previdência Privada;
Cesta de Natal;
Vacina anual contra a gripe;
Day off de aniversário;
Auxílio material escolar (Conforme disposto no Acordo Coletivo vigente),
Licença parental estendida como uma Empresa Cidadã (180 dias para mães e 20 dias para pais).
A empresa disponibiliza outros benefícios que serão apresentados durante o processo seletivo.
Local de trabalho: Arsenal
Modelo de trabalho: CLT
Como uma das empresas líderes do mercado, temos encontrado no diálogo construtivo e constante com nossos clientes e parceiros, o caminho para alcançar este objetivo, e cada dia mais, nos conectar com nosso propósito: Pessoas.
Conheça mais sobre nós:
Website: https://www.bbraun.com.br/pt/empresa.html
Para aumentar suas chances e se destacar no processo, fique de olho nas dicas abaixo:
Preencha atentamente as informações de telefone e e-mail pois é através deles que entraremos em contato;
Anexe o currículo atualizado começando pelas experiências mais recentes;
Caso esteja em transição de carreira e não possua experiência na área para qual está se aplicando, é importante que informe no currículo;
Fique atento ao prazo de conclusão de cada fase do processo (incluindo os testes), para que não perca nenhuma etapa;
E para entrevista...
Ao se aplicar a uma posição, é importante que saiba que esse processo é uma via de mão dupla... Você também precisa escolher fazer parte do nosso time e para isso é importante que seus valores estejam conectados com o nosso. Pois isso é fundamental que você:
Estude um pouco sobre a empresa, busque informações em nosso site, conheça um pouco da nossa história, das nossas tecnologias, nossa missão, visão, valores etc.
Seja você mesmo, a B. Braun preza pela transparência e a confiança! Durante o nosso bate-papo não queremos apenas saber sobre as suas habilidades técnicas, queremos conhecer VOCÊ e a melhor maneira para isso acontecer é sendo você mesmo!
Faça perguntas. É importante que você consiga tirar suas dúvidas sobre a empresa, como ela se relaciona com a comunidade, carreira, clima etc.
E por fim, independente do resultado desse processo saiba que nos sentimos felizes por saber que chamamos a sua atenção e que chegou até aqui!
Até breve!!
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