Responsabilidades:Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;Encaminhar feedbacks aos candidatos, quando necessário;Conferir documentos dos candidatos selecionados para admissão;Encaminhar a documentação para a contabilidade, seguindo os prazos estabelecidos;Realizar a entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e coletar os recibos correspondentes;Auxiliar na integração de novos colaboradores;Prestar suporte em atividades conforme necessidade do setor de RH e Departamento Pessoal.Requisitos para se candidatar na vaga:Ensino médio completo (desejável curso superior em andamento, Administração ou áreas correlatas);Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, Outlook);Boa comunicação e organização.Competências Comportamentais:Proatividade e dinamismo;Discrição e sigilo nas informações;Capacidade de trabalho em equipe;Foco em prazos e atenção aos detalhes.Diferenciais:Experiência anterior na área de Recursos Humanos;Conhecimento em processos admissionais e entrega de EPIs;Conhecimento no Senior Sistemas.Salário: à combinarBenefícios: Vale Alimentação, Refeição na Empresa, Plano de Saúde, Estacionamento no local, Day OFF, Convênio SEST / SENAT
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