Responsável pelas rotinas e processos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador. Responsabiliza-se pela operação, controle e acompanhamento dos processos de: Folha de pagamento (lançamentos e conferência com apoio de escritório de contabilidade terceiro) Admissões Férias Rescisões Afastamentos Encaminhamento e controle de exames admissionais, demissionais e periódicos Compra e gestão de benefícios (VT, VR, Plano de Saúde) Administração de encargos Emissão e organização de documentações inerentes a relação empregado-empregador Emissão de advertências Integração de novos colaboradores e demais providencias relativas ao processo de inserção do profissional na empresa. Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto Administração dos demonstrativos de pagamento Atendimento e esclarecimentos de duvida, dos colaboradores, inerentes ao processos de departamento pessoal. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de Departamento Pessoal Empresa: Cmc rh Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)