Somos uma empresa genuinamente cearense, cheia de energia, calor e alegria! Com 33 anos de história, nossa trajetória é tão vibrante quanto nossas lâmpadas.
Estamos aqui para iluminar seu caminho com soluções elétricas, industriais, rede de dados, ferramentas e o maior estoque de cabos do Ceará!
Hoje somos um HUB de soluções elétricas com um time de aproximadamente 450 colaboradores, que tem sede de resultado e orgulho de ser Carmehil. Nosso estoque tem mais de 15 mil itens prontos para te atender, e nossa frota própria garante entregas em até 24 horas, porque sabemos que o tempo é precioso.
Nossa energia vai além do trabalho, ela se estende aos nossos clientes, colaboradores e ao mundo ao nosso redor.
Nosso propósito é SOLUCIONAR, DESENVOLVER E CRESCER, porque acreditamos que a evolução é a chave para um futuro brilhante.
Então, se você é apaixonado por desafios, quer fazer parte de um time vibrante e contribuir para um futuro mais iluminado, venha fazer parte da Carmehil! Juntos somos mais fortes e podemos criar soluções inovadoras que impactam vidas!
Confira nossas oportunidades e junte-se a nós nessa jornada rumo à excelência.
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• Experiência comprovada com plataformas Gupy e RM (TOTVs);
• Conhecimento em desenvolvimento de PDIs e trilhas de conhecimento;
• Experiência em análise de dados e indicadores de treinamento;
• Vivência com certificação GPTW e ISO;
• Habilidade para desenvolver programas de treinamento e liderança;
• Experiência na condução de eventos corporativos ao desenvolvimento.
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• Levantar necessidades de treinamento por área, desenvolvendo matrizes de competências para programas técnicos, comportamentais e de liderança;
• Desenvolver e implementar Programas de Desenvolvimento Individual (PDI) em conjunto com gestores, acompanhando a execução dos mesmos;
• Conduzir o processo completo de treinamentos, incluindo integrações, certificações obrigatórias e visitas técnicas;
• Criar e gerenciar trilhas de conhecimento para diferentes cargas, homologadas às necessidades de cada área;
• Monitorar, lançar e controlar treinamentos no sistema (Gupy, RM TOTVs);
• Atuar na elaboração e implementação de programas de desenvolvimento de liderança e ações de melhoria contínua;
• Organizar eventos inerentes ao desenvolvimento de líderes e colaboradores, garantindo o alinhamento com as metas estratégicas;
• Acompanhar e liderar os processos específicos à certificação GPTW, desde o cadastro de dados até o planejamento de eventos internos de ocorrências e eventos;
• Realizar análises de dados e indicadores para medir a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas;
• Colaborar com o Programa de Estágio, desde o planejamento até o acompanhamento dos estagiários;
• Promover reuniões regulares de alinhamento com líderes para identificar novas demandas e estratégias de desenvolvimento.