A Eaton está buscando por um(a) Supervisor(a) de Logística para atuar em Valinhos.
Anexe seu currículo atualizado em PDF ou WORD no campo indicado.
Se você é um candidato interno (#E), a candidatura deve ocorrer através do Eaton Jobs (Intranet > Joe > EatonJobs)
Atividades:
Gerencia os processos e lidera as pessoas nas áreas de recebimento, expedição, movimentação interna, apontamento de produção, além dos gastos relativos a estas áreas.
A. Gerenciar o recebimento, armazenagem, abastecimento de linhas e expedição de materiais da planta;
B. Gerenciar a movimentação física e sistêmica de materiais, garantindo sua acuracidade;
C. Liderar programas de melhoria contínua relacionado a fluxo de materiais;
D. Liderar processo de inventário físico cíclico e anual de materiais diretos;
E. Suportar programas de cost out relacionados ao processo de profit plan;
F. Realizar a gestão de empresas terceiras, quando apropriado;
G. Desdobra/Multiplica conhecimento sobre IMPACT (Estratégia de Materiais);
H. Monitorar a realização das Vendas mensais e performance de entrega (OTD) para todos canais de venda (OEM, Aftermarket e Intercompany);
I. Gerenciar as embalagens internas, de fornecedores garantindo disponibilidade e qualidade das mesmas;
J. Lidera e orienta sua equipe fornecendo diretrizes, orientação e recursos para apoiá-los na busca de seus objetivos, levando-os a alcançar seus melhores resultados usando processos de melhoria contínua.
Qualificações:
Mandatórias:
* Ensino Superior Completo
* Experiência em Materiais ou Manufatura
* Experiência em atividades de coordenação de processos e liderança de equipes
* Certificação Yellow Belt
* Habilidades em Office
Desejáveis:
* Gestão de treinamento
* Vivência com multitarefas
* Green Belt
* Conhecimento em EBS, ELS, ISO, IATF
* Conhecimento em sistema ERP (Eaton utiliza Oracle)
* Acompanhamento de indicadores através do BI
* Inglês básico
Skills:
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
#J-18808-Ljbffr