Missão do Cargo:Contribuir para a eficiência das rotinas diárias do Departamento de RH, garantindo a correta execução dos processos de admissão, controle de ponto, lançamentos diversos e organização documental, prestando suporte aos colaboradores com agilidade, organização e responsabilidade.Principais Atividades:Processos de admissão (coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema, organização de pastas funcionais);Fechamento e conferência de ponto eletrônico;Lançamentos de horas extras e atestados médicos;Organização e arquivamento de documentos de colaboradores;Apoio em ações internas de RH (comunicação, integração, aniversariantes, etc.);Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e pontoRequisitos Necessários:Formação : curso técnico ou superior em RH, Ciências contábeis, Administração);Conhecimento básico das rotinas de departamento pessoal;Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e pacote Office (principalmente Excel);Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade.Remuneração:Salário base: R$: 2.310,00Ajuda de Custo R$: 200,00Ticket Alimentação R$: 500,00Plano de Saúde Unimed - CoparticipaçãoJornada de Trabalho: 07:30 às 11:30 13:00 às 17:48 De segunda à sexta.
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