Sua função será:
**Responsabilidades**:
- Gerenciar o processo de integração de novos colaboradores.
- Administrar o sistema de folha de pagamento e benefícios.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
- Gerenciar relações trabalhistas e questões legais.
**Requisitos**:
- Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência comprovada na área de RH.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Domínio em ferramentas de recrutamento e seleção.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Habilidades
- Proatividade.
- Organização.
- Comunicação.
- Trabalho em equipe.
- Resolução de problemas.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário