Responsabilidades
* Processar folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e outros encargos trabalhistas;
* Gerenciar o ponto eletrônico da companhia;
* Emitir relatórios e demonstrativos para fins fiscais e trabalhistas.
Requisitos
* Conhecimento prático de utilização do sistema Fortes;
* Experiência área de Departamento Pessoal;
Habilidades desejadas
* Resolutividade;