Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!
Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.
Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, formação e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento das nossas pessoas.
Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!
Descrição Geral:
Responsável por planejar, executar, monitorar, controlar e encerrar projetos, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo, custo e qualidade estabelecidos. Atua como o ponto central de comunicação entre a equipe do projeto, os stakeholders (partes interessadas) e a alta gestão, assegurando que todas as partes estejam alinhadas com os objetivos do projeto. Também é responsável por gerenciar riscos, resolver conflitos, garantir a alocação adequada de recursos e assegurar que o projeto entregue os resultados esperados, agregando valor à organização.
Experiência:
* Experiência mínima de 2 anos de exercício na função de Gerente de Projetos na área de TI;
* Experiência mínima de 5 anos em função similar na área de TI;
* Experiência mínima de 3 a 5 anos em gerenciamento de projetos, preferencialmente em áreas relacionadas à indústria ou setor da organização;
* Experiência comprovada na liderança de equipes multidisciplinares e na gestão de projetos de médio a grande porte;
* Conhecimento prático em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos (como PMBOK, Scrum, Kanban, etc.);
* Experiência em gestão de orçamentos, cronogramas e recursos;
* Conhecimento em:
o Project Model Canvas;
o MASP, 5W2H, GUT, SWOT;
o Domínio de ferramentas de gestão de projetos (ex.: TRACE, MS-Project, Artia, Asana, Jira, Trello, Monday);
o Indicadores de desempenho;
o Facilidade com a língua inglesa;
o Conhecimento em análise de dados e ferramentas de Business Intelligence (BI) para monitoramento de métricas de projetos;
o Familiaridade com softwares de gestão financeira e de recursos.
Qualificação (escolaridade, formação, certificações e habilidades)
* Escolaridade: Graduação na área de Tecnologia da Informação ou qualquer formação com pós-graduação na área de Gerenciamento de Projetos. Graduação completa em áreas como Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, ou áreas afins. Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos ou áreas relacionadas é um diferencial;
* Formação: Cursos de especialização em gerenciamento de projetos, metodologias ágeis, gestão de riscos, ou áreas específicas do setor de atuação;
* Certificações:
1. PMI-PMP (Project Management Professional);
2. PMI-ACP (Agile Certified Practitioner);
3. CSM (Certified ScrumMaster);
4. CPM (Certified Project Manager);
5. Scrum Master ou Scrum Product Owner;
6. PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments);
7. CAPM (Certified Associate in Project Management) para profissionais com menos experiência.
* Outras habilidades:
o Comportamentais:
+ Facilidade de comunicação e de interação com equipes multidisciplinares;
+ Habilidade de planejamento e de organização;
+ Cumprimento da metodologia da Unidade e das boas práticas de gerenciamento de projetos;
+ Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças e imprevistos;
o Proatividade;
o Capacidade de identificar e gerenciar situações que envolvam riscos nos projetos;
o Habilidade de liderança, resolução de conflitos e motivação de equipes;
o Visão sistêmica e pensamento crítico, estratégico e analítico;
o Disposição para ministrar treinamentos internos;
o Habilidade de negociação e gestão de expectativas de stakeholders.
Atividades a serem executadas
* Planejamento do Projeto:
o Definir o escopo, objetivos e entregáveis do projeto;
o Elaborar cronogramas detalhados, incluindo marcos e dependências;
o Estimar custos e elaborar orçamentos;
o Identificar e alocar recursos necessários (humanos, financeiros, tecnológicos);
o Desenvolver planos de gerenciamento de riscos, qualidade, comunicação e mudanças;
* Execução do Projeto:
o Liderar e coordenar a equipe do projeto, garantindo o cumprimento das tarefas conforme o planejado;
o Facilitar reuniões de acompanhamento e revisão do progresso do projeto;
o Gerenciar a comunicação entre a equipe e os stakeholders;
o Garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos;
* Monitoramento e Controle:
o Acompanhar o progresso do projeto em relação ao cronograma, orçamento e escopo;
o Identificar e gerenciar riscos e issues, implementando ações corretivas quando necessário;
o Realizar ajustes no planejamento conforme mudanças no escopo ou condições do projeto;
o Reportar o status do projeto para a alta gestão e stakeholders;
* Encerramento do Projeto:
o Garantir que todos os entregáveis sejam concluídos e aceitos pelo cliente ou stakeholders;
o Realizar a transição do projeto para operações ou suporte, se aplicável;
o Conduzir lições aprendidas e documentar melhores práticas para futuros projetos;
o Encerrar contratos com fornecedores e liberar recursos alocados;
* Gestão de Relacionamento:
o Manter um relacionamento positivo com clientes, fornecedores e stakeholders;
o Gerenciar expectativas e garantir a satisfação das partes interessadas;
o Negociar prazos, custos e escopos quando necessário;
Localidade: remoto
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