Job descriptionA Conexão Talento busca umAnalista de Treinamento e Desenvolvimentopara o nosso cliente.O Analista de Treinamento e Desenvolvimento será responsável por promover ações de capacitação e desenvolvimento de colaboradores, apoiar o recrutamento e seleção, planejar estratégias de crescimento profissional e fortalecer a cultura organizacional. Além disso, participará da gestão de desempenho e ações voltadas à qualidade de vida no ambiente de trabalho.Main responsibilities Planejamento e Execução de TreinamentosIdentificar necessidades de treinamento junto às áreas evolutivas;Elaborar programas de capacitação e desenvolvimento profissional;Preparar materiais e manuais para treinamentos internos;Organizar logística de treinamentos (reserva de salas, equipamentos e suporte técnico). Gestão de Desenvolvimento OrganizacionalCriar e acompanhar planos de desenvolvimento para trainees e colaboradores;Acompanhar indicadores de desempenho dos treinamentos aplicados;Elaborar programas de desenvolvimento para diferentes níveis hierárquicos;Diagnosticar necessidades de desenvolvimento e aprimoramento profissional. Integração e Cultura OrganizacionalConduzir e aprimorar o processo de integração de novos colaboradores;Planejar estratégias para fortalecer a cultura da empresa por meio de treinamentos;Apoiar ações voltadas para a qualidade de vida no trabalho. Análise e GestãoAplicar metodologias de análise comportamental para otimizar treinamentos;Desenvolver relatórios e análises de impacto das ações de capacitação;Coordenar ações que promovam o engajamento e desenvolvimento dos colaboradores.Requirements and skills Formação AcadêmicaEnsino superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas.️ Competências Técnicas️ Conhecimento em análise comportamental;️ Domínio do Pacote Office;️ Noções de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO);️ Experiência mínima de 3 anos em projetos de desenvolvimento organizacional em Recursos Humanos. Competências Comportamentais️ Bom relacionamento interpessoal;️ Excelente comunicação verbal e escrita;️ Visão estratégica e perfil analítico;️ Habilidade para resolução de problemas;️ Organização, dinamismo e proatividade;️ Criatividade e iniciativa;️ Comprometimento com metas e resultados.Diferenciais Experiência na aplicação de metodologias ágeis em T&D; Conhecimento em ferramentas de E-learning e plataformas LMS; Certificações em metodologias de treinamento e desenvolvimento.Additional information Setor: Recursos Humanos Tipo de contratação: CLT Remuneração: faixa de R$ 3.283,0 à 4,000. Horário de Trabalho: segunda à sexta de 9:00 às 18:00 Localização: Arsenal- São Gonçalo
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