Descrição do Cargo
Auxiliar na gestão de férias da área, incluindo avos vencidos, agendamentos em sistema e cronograma.
Realizar agendamento de férias em sistema e digitalização de medidas disciplinares.
Preencher justificativas de jornadas irregulares, coletar assinaturas e enviar ao RH (transação SAP).
Auxiliar gestor no fluxo de movimentação em sistema.
Preencher controle de faltas no caderno de acompanhamento da área.
Apoiar gestor na gestão de ponto da área.
Preencher planilhas de pausas e rodízios dos setores e coletar assinaturas.
Orientar colaboradores sobre o cronograma de periódicos da semana.
Realizar coleta de digital de 100% dos colaboradores na entrega de EPI (MOB).
Auxiliar nas campanhas da área (DSQ, Segurança, Saúde).
Atualizar quadro de gestão a vista e farol de 5S da área.
Confeccionar cadernos e formulários utilizados na área.
Facilitar TLT aos novos colaboradores.
Realizar abertura de nota de serviço/manutenção da área.
Realizar check pós-manutenção das ordens de serviço da área.
Alimentar formulário em sistema diariamente.
Gestão do CIQ – Auxiliar nas atas/lançar trabalhos de CIQ e matriz de oportunidades.
Programar refeições para funcionários em horas extras aos sábados.
Agendar treinamentos legais e institucionais na academia BRF.
Auxiliar gestor com Inclusões/Exclusões/Alterações de benefícios.
Auxiliar gestor no controle de vencimentos e realização dos papos 30 e 70.
Auxiliar gestor na gestão de horas extras.
Criar requisições de vagas de acordo com o quadro de pessoal.
Acompanhar funcionários com faltas injustificadas para início do fluxo de envio de telegramas.