Estamos com uma oportunidade para um dos nossos parceiros, uma empresa com projetos nacionais e internacionais e que está em um crescimento impressionante no mercado português e Europeu.
Venha fazer parte dessa equipa de sucesso!
**Requisitos**:
- Daily meetings entre outras cerimónias no âmbito dos processos Agile.
- Acompanhamento das atividades de manutenção e apoio ao desenho e implementação de solu-ções no ERP SAP HR e Success Factors.
- Acompanhamento de projetos e discussão com os utilizadores de novos processos de negócio com vista a maximiz
- Com a colaboração direta de um gestor de serviço na área de HR, será responsável por coordenar e acompanhar o cumprimento dos Sprints de manutenção evolutiva executados pela atual equipa de suporte.
Seguimento das actividades de Sprint Planning, Sprint Retrospective, ar a agilidade na entrega de soluções, proporcionar um atendimento perso-nalizado e flexível, a redução de ocorrências, a redução de custos e tornar o sistema SAP mais simplificado e operativo.
- Requisitos de certificação : Certificação em SAP HR e/ou Success Factors;
- Duração: Contrato 12 Meses (Renováveis);
- Localização: Híbrido, Lisboa.
Tipo de vaga: Tempo integral
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira