Descrição:
1. Informar e orientar o empregador, os empregados e as empresas contratadas sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho e as medidas de eliminação e neutralização, assim como quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço;
2. Analisar os métodos e os processos de trabalho, identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador;
3. Executar os procedimentos e programas de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcançados;
4. Executar as normas de segurança e saúde ocupacional. Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente;
5. Cooperar com as atividades do meio ambiente;
6. Articular-se e colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos;
7. Informar os trabalhadores e o empregador sobre as atividades insalubres, perigosas e penosas existentes na empresa;
8. Avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador.
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