Analista administrativo e RH - HR/Admin Analyst
Modalidade: Híbrida (3 dias presenciais e 2 dias home office)
Local: Campinas/SP - Fazenda Santa Cândida
Atividades a serem desenvolvidas:
1. Apoio geral no escritório com tarefas administrativas relacionadas à gestão da empresa.
2. Gestão de licenças como alvará, bombeiros, polícia federal/civil, etc.
3. Suporte ao departamento financeiro com tarefas como baixas e lançamentos de títulos, cobranças de pagamentos a clientes, entre outras atividades relacionadas ao departamento.
4. Gestão de contratos como telefonia, internet, aluguel, seguros, etc.
5. Implementar políticas de RH da matriz e reportar ativamente sobre a situação.
6. Manter registros de funcionário (cópias impressas e digitais).
7. Atualizar bancos de dados de RH (por exemplo, novas contratações, rescisões, férias e licenças por doença).
8. Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes como ausências, bônus, licenças e controle de ponto.
9. Preparar documentação para políticas e procedimentos de RH.
10. Ser um ponto de contato para dúvidas e orientações sobre políticas de RH e questões administrativas.
11. Coordenar projetos de RH, encontros e seminários de treinamento.
12. Realizar publicação de anúncios de empregos nas páginas de carreira e processamento de novos currículos.
13. Prover orientações para novos funcionários compartilhando pacotes de integração e explicando as políticas da empresa e código de cultura.
14. Administrar pacotes de benefícios, como planos de saúde, vale-alimentação e outros, garantindo que os colaboradores estejam informados sobre suas opções.
15. Auxiliar na implementação de processos de avaliação de desempenho, coletando feedback e resultados.
16. Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e normativas internas.
17. Identificar necessidades de treinamento e organizar programas de capacitação para os colaboradores.
18. Fazer cotação e reservas de passagens e hotéis para viagens do pessoal da equipe e também visitantes do exterior.
19. Organizar e coordenar eventos corporativos internos e externos.
Requisitos:
1. Superior Completo.
2. Experiência profissional comprovada como assistente ou analista de RH ou assistente/analista administrativo.
3. Inglês avançado (conversação e escrita).
4. Conhecimentos de informática e pacote Office (Outlook, Word e Excel).
5. Experiência com o sistema Protheus será um diferencial.
Remuneração:
Salário: R$ 4.500,00
Benefícios: Vale Refeição R$ 41,00 por dia, Plano de Saúde sem descontos ao colaborador, Plano odontológico, Gympass, Vale Transporte.
Forma de Contratação:
CLT registrado em carteira
Horário: Segunda a Quinta das 07:45 às 18:00; Sexta das 07:45 às 15:30
#LI-Hybrid
#J-18808-Ljbffr