**Responsabilidades**:
Governança e Planejamento Estratégico: Assegurar a conformidade contratual e a gestão eficaz dos orçamentos, além de elaborar e executar planos estratégicos que estejam alinhados com as metas da empresa.
Otimização de Recursos: Implementar estratégias que maximizem a eficiência do uso de recursos humanos, técnicos e materiais, reduzindo custos sem comprometer a qualidade.
Garantia de Qualidade: Desenvolver e executar planos de ação para manter a excelência nos serviços prestados, assegurando que todas as operações, manutenções e instalações atendam aos rigorosos padrões.
Melhoria da Eficiência e Inovação: Identificar e implementar melhorias nos processos operacionais para aumentar a produtividade, reduzir os tempos de resposta e fomentar a inovação, incluindo a automação de atividades.
Suporte à Expansão: Auxiliar na análise de renovações e expansões de contratos existentes e no desenvolvimento de estratégias para novos negócios, garantindo competitividade e alinhamento com as tendências do mercado.
**Qualificações Necessárias**:
Formação superior em Administração, Engenharia, Telecomunicações ou áreas afins.
Ampla experiência em planejamento estratégico, preferencialmente em telecomunicações.
Excelente capacidade de comunicação, liderança eficaz e habilidades interpessoais.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$8.000,00 - R$11.971,88 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira