Buscamos um(a) advogado(a) júnior de contencioso cível estratégico para um escritório de advocacia de pequeno porte em São Paulo.
Características do Cargo
O trabalho é híbrido e a remuneração é por meio de um modelo de associado com benefícios e bônus.
Responsabilidades Principais
1. Ter sólidos conhecimentos em contencioso cível estratégico;
2. Ter vivência prévia com Direito Empresarial e Contratos, o que será considerado um diferencial.
Requisitos
Importante ter competências e habilidades específicas para exercer as responsabilidades do cargo.