Deseja contruir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Essa posição é para o negócio de nutrição e saúde animal da Cargill, no qual melhoramos a vida através de uma nutrição eficiente. Nossa equipe pesquisa, inova e cria soluções que ofereçam resultados saudáveis para nossos clientes. Propósito da função: Liderar os processos de produção. Responsável pela distribuição dos trabalhos aos colaboradores e garantia do cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade no trabalho. Responsável pelo treinamento dos colaboradores e a manutenção dos treinamentos em suas periodicidade. Monitoramento dos documentos de qualidade do setor. Revisão de procedimentos operacionais. Responsabilidades: Acompanhar o desempenho dos colaboradores, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho; Analisar os relatórios diários desempenho do setor, visando identificar desvios dos padrões de operações, providenciando as respectivas correções; Preparar relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passando as informações para o líder do turno seguinte ou Superior Imediato; Acompanhar os fechamentos de inventários diários e ajustes das variações; Dar suporte na rastreabilidade de possíveis variações de estoque e acompanhar os inventários anuais junto com a controladoria; Monitorar os processos de expedição e recebimento, juntamente com o superior imediato, propondo as melhorias necessárias; Monitorar os processos de produção, juntamente com o superior imediato, propondo as melhorias necessárias; Identificar as causas de mal funcionamento dos equipamentos/fluxos das atividades e providenciar a ação necessária o mais rápido possível; Elaboração de procedimentos na sua respectiva área. Realizar os treinamentos de procedimentos internos aos colaboradores; Liderar as equipes de trabalho, proporcionando um ambiente de respeito e profissionalismo; Garantir que todo novo colaborador receba todos os treinamentos adequados para a realização de suas atividades. Requisitos: Ensino Superior; Experiência com gestão de pessoas; Conhecimento intermediário de informática; Desejável conhecimento SAP ou sistemas de gerenciamentos afins. Benefícios: Vale-alimentação; Vale-transporte; Plano de saúde; Seguro de vida; Auxílio-educação ou bolsas de estudo; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Descontos em academias e programas de bem-estar. Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade. J-18808-Ljbffr