**Responsabilidades**:
- Gerenciar a equipe de vendas;
- Criar metas e ações voltadas para o aumento de vendas;
- Supervisionar a equipes de trabalho administrativo;
- Controlar as operações internas e back office da empresa;
- Criar metas e ações voltadas para o aumento de vendas;
- Estimular e motivar a equipe de colaboradores da empresa;
- Definir estratégias comerciais;
- Realizar prospecção de clientes;
- Negociar contratos e fechar vendas;
- Analisar e acompanhar indicadores de desempenho;
- Elaborar relatórios gerenciais.
**Requisitos**:
- Experiência prévia na função de Gerente/Coordenador/Supervisor Comercial;
- Formação superior em Administração, Marketing ou Gestão Comercial;
- Noções administrativas;
- Conhecimento em Power B.I;
- Disponibilidade para viagens na região de Russas;
- Habilitação categoria B.
**Habilidades**:
- Conhecimento e dominio em técnicas de vendas;
- Capacidade de análise de mercado;
- Dinamismo e tomada de decisão;
- Boa comunicação;
- Liderança de equipe;
- Domínio de técnicas de negociação;
- Conhecimento em gestão de equipes;
- Domínio em elaboração de relatórios gerenciais.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Desenvolvimento de Liderança,Desenvolvimento de Equipe,Gestão de Equipe,Negociação com clientes,Pacote Office,Planejamento Comercial
**Benefícios**:
Comissão
**Departamento**:
Comercial