DescriçãoResponsabilidadesDar suporte aos processos de Recrutamento e Seleção, como triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.Organizar e manter os arquivos de pessoal.Auxiliar na administração de benefícios.Prestar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e de RH.RequisitosEnsino Médio completo.Experiência em rotinas administrativas.Conhecimento em legislação trabalhista.Domínio em Pacote Office.HabilidadesOrganização e atenção a detalhes.Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Proatividade e iniciativa.Capacidade de lidar com diferentes tipos de pessoas.
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