PRINCIPAIS ATIVIDADES: 1.
Gestão de Equipe: Liderar e supervisionar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
Treinar, motivar e acompanhar o desempenho dos consultores de vendas.
Definir estratégias para otimizar a performance da equipe.
2.
Desenvolvimento e Estratégia Comercial: Elaborar e executar planos de ação para expansão da base de clientes.
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias para atingir os objetivos da empresa.
Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de crescimento.
3.
Relacionamento com Clientes e Parceiros: Estabelecer e manter um bom relacionamento com clientes e parceiros estratégicos.
Garantir a satisfação do cliente e atuar na retenção e fidelização.
4.
Operação e Processos: Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o pós-venda.
Garantir o cumprimento dos processos internos e das políticas comerciais.
Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing e atendimento para potencializar os resultados.
5.
Relatórios e Gestão de Resultados: Produzir relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.
Sugerir melhorias e implementar novas estratégias para otimizar a operação comercial.
Requisitos Desejáveis: Experiência com gestão de equipes de vendas, preferencialmente no setor de telecomunicações.
Conhecimento em estratégias de vendas e indicadores de performance.
Habilidades em negociação, liderança e comunicação.
Disponibilidade para atuar em campo e acompanhar a equipe.
REMUNERAÇÃO FIXO MAIS VARIÁVEIS MÉDIA DE 4.000,00 HORÁRIO COMERCIAL EXPERIÊNCIA COM BANDA LARGA Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor comercial Empresa: Atena rh .
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EI)