PRINCIPAIS ATIVIDADES: 1. Gestão de Equipe: Liderar e supervisionar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas. Treinar, motivar e acompanhar o desempenho dos consultores de vendas. Definir estratégias para otimizar a performance da equipe. 2. Desenvolvimento e Estratégia Comercial: Elaborar e executar planos de ação para expansão da base de clientes. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias para atingir os objetivos da empresa. Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de crescimento. 3. Relacionamento com Clientes e Parceiros: Estabelecer e manter um bom relacionamento com clientes e parceiros estratégicos. Garantir a satisfação do cliente e atuar na retenção e fidelização. 4. Operação e Processos: Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o pós-venda. Garantir o cumprimento dos processos internos e das políticas comerciais. Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing e atendimento para potencializar os resultados. 5. Relatórios e Gestão de Resultados: Produzir relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria. Sugerir melhorias e implementar novas estratégias para otimizar a operação comercial. Requisitos Desejáveis: Experiência com gestão de equipes de vendas, preferencialmente no setor de telecomunicações. Conhecimento em estratégias de vendas e indicadores de performance. Habilidades em negociação, liderança e comunicação. Disponibilidade para atuar em campo e acompanhar a equipe. REMUNERAÇÃO FIXO MAIS VARIÁVEIS MÉDIA DE 4.000,00 HORÁRIO COMERCIAL EXPERIÊNCIA COM BANDA LARGA Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor comercial Empresa: Atena rh. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)