O profissional será responsável por estabelecer processos de disseminação e fixação da cultura do Grupo, coordenar a seleção e contratação de pessoas e criar e implementar programas de treinamentos e integração.
ATIVIDADES: Desenvolver e conduzir processos seletivos inovadores, com foco em identificar candidatos com visão empreendedora, alinhamento à cultura organizacional e excelência técnica; Coordenar treinamento e eventos do Grupo; Criar e implementar estratégias de endomarketing, fortalecendo o engajamento e integração da equipe; Consolidar e promover a cultura organizacional, alinhando os valores da empresa com a experiência dos profissionais; Gerenciar planos de carreira, estruturando estratégias de crescimento e desenvolvimento profissional; Elaborar e executar estratégias de atração e retenção de talentos.
O QUE ESPERAMOS: Experiência sólida em recrutamento e seleção, com foco em habilidades comportamentais; Conhecimento prático em endomarketing, desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas; Habilidade em criar estratégias para retenção de talentos; Perfil analítico, com foco em resultados organizacionais; Familiaridade com sistemas de banco de dados de controle de pessoas; Habilidades de comunicação; Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Se você é apaixonado por pessoas, estratégia e desenvolvimento, venha fazer parte da nossa equipe!