Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.
**Descrição do Cargo**:
- Gerenciar e executar os processos de cadastro de informações no sistema de gestão de metas.
- Assegurar a acuracidade e integridade das informações cadastradas no sistema.
- Monitorar e realizar a manutenção contínua dos dados e parâmetros cadastrados, garantindo que reflitam as necessidades do negócio.
- Monitorar indicadores de desempenho relacionados ao uso do sistema de gestão de metas.
- Colaborar com as equipes de TI e de negócios, bem como com prestadores de serviço e desenvolvedores externos, para identificar e resolver problemas relacionados ao sistema de gestão de metas.
- Propor e implementar melhorias nos processos de cadastro e nas funcionalidades do sistema de gestão de metas.
- Participar de projetos relacionados à evolução do sistema de gestão de metas, incluindo a realização e o reporte dos resultados de testes e validação de novas funcionalidades.
- Elaborar e atualizar manuais e documentos relacionados aos processos de gestão de metas.
- Realizar treinamentos e suporte aos usuários do sistema, promovendo a correta utilização da ferramenta.
- Compreende a relevância de processos e indicadores de diferentes áreas.
- Contribui para a conexão entre a diretoria e as demais áreas da companhia por meio da sua atuação técnica nas iniciativas das quais participa.
- Demonstra proatividade e responsabilidade sobre o próprio desenvolvimento, observando oportunidades de aprendizado no seu dia a dia além do plano de desenvolvimento que lhe foi atribuído e contribuindo com sugestões de conteúdo relevante para seus pares.
- Conduz análises completas com autonomia e é capaz de identificar tendências macro nos dados processados.
- Contribui com soluções para problemas de media complexidade.
**Descrição do Cargo Continuação**:
- Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da BRF, promovendo a gestão e atendendo aos indicadores e compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa.
**Formação Acadêmica**:
- Formação superior completo em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
**Requisitos Desejáveis**:
- Experiência sólida em gestão de processos, preferencialmente em ambientes com foco em sistemas de metas ou indicadores.
- Conhecimento avançado em sistemas de gestão e indicadores de desempenho.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
- Habilidade para atuar de forma autônoma e liderar iniciativas de melhoria contínua.
- Capacidade de análise crítica e solução de problemas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
**Diferenciais**:
- Conhecimento da plataforma **ACTIO**:
- Conhecimento de Power BI
- Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (PDCA, Six sigma e afins)
- Conhecimento em metodologias ágeis (squad, sprint, e afins)
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