Planejar, organizar, controlar a organização nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais.
Contribuir com a equipe e liderança para seus desenvolvimentos através de plano de treinamento, avaliações e Feedback;
Assegurar o regime disciplinar dos funcionários da instituição, de acordo com as normas internas;
Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, juntamente com a pesquisa de satisfação, observando as políticas e diretrizes estabelecidos pela instituição;
Assegurar os índices de turn-over e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto.
Fechamento de Folha, cartão Ponto, rescisões entre outros.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Experiência com Ponto Secullum
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
Data de início prevista: 20/09/2024