Tipo de contrato: PJ Presencial em São José dos Campos-SPRequisitos:Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afinsExperiência comprovada em gerenciamento de equipe de RH ou em posição similarConhecimento aprofundado das práticas e princípios de recursos humanos, bem como das legislações trabalhistas vigentesExcelentes habilidades interpessoais e de comunicaçãoCapacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente colaborativoForte capacidade de solução de problemas e tomada de decisão estratégicaHabilidade para lidar com informações sensíveis com confidencialidadeDiferenciais:Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadasCertificações profissionais em RHExperiência com sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRIS)Atividades a serem desenvolvidas:Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos gerais da empresaGerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos qualificadosSupervisionar e coordenar as atividades de treinamento e desenvolvimento de colaboradoresAdministrar planos de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e alinhamento com as práticas de mercadoPromover estratégias para bem-estar corporativoAtuar na promoção de políticas de diversidade e inclusãoAssessorar lideranças em questões relacionadas a desempenho, conflitos e desenvolvimento de equipesMonitorar e assegurar conformidade com as leis trabalhistas e regulatóriasAnalisar dados e métricas de RH com objetivo de tomada de decisões estratégicas e saudáveisFacilitar programas de avaliação de desempenho e planos de carreiraForma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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