**Descrição**:
**Recrutamento e Seleção**: Alinhamento de perfil de vagas, Triagem de Currículos, Avaliação psicológica, Condução de entrevistas;
Atendimento psicológico em parceria com o médico do trabalho;
**Elaboração de laudos**: Elaborar laudos de vagas internas e externas;
**Avaliação do clima organizacional**: Identificar pontos de insatisfação ou oportunidades de melhoria;
**Avaliação de desempenho**: Avaliar o desempenho dos funcionários e equipes;
**Identificação de fatores de motivação**: Identificar os fatores que influenciam na motivação dos funcionários;
**Promoção de estratégias de melhoria**: Promover estratégias para melhorar a motivação e produtividade dos funcionários;
Elaboração de indicadores.
**Requisitos**:
**Formação**: Superior completo em Psicologia com CRP ativo
**Requisitos**:
Conhecimento intermediário em excel;
Desejável conhecimento sistema Sênior;
Experiência em recrutamento e seleção;
Será um diferencial experiência em atendimento psicológico.
**Benefícios**:
Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Estacionamento, Refeição no local, Vale-alimentação, Vale-transporte