1. Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e demais subsistemas de RH.
Onboarding de novos colaboradores, Folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões, ponto eletrônico, indicadores, DDS, controle de exames, PGR, monitoramento junto ao tecnico de segurança do trabalho, Cat e toda rotina pertinente. Perfil generalista
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
3000
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Lajes anhanguera
Indústria e comércio de lajes.
Ramo:
Construção Civil / Engenharia Civil
(DJ)