Realizar processos seletivos de vagas operacionais e comerciais para suprimento das demandas de crescimento da cooperativa.
**Responsabilidades e atribuições**
Realizar acompanhamento de abertura de vagas no sistema;
Divulgação das oportunidades da cooperativa em diferentes ferramentas e lugares;
Realizar triagem de currículos;
Agendar processos seletivos;
Realizar as etapas da seleção e apoiar gestores para a tomada de decisão.
**Requisitos e qualificações**
- Curso superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, psicologia e Recursos Humanos.
- Possuir CNH, categoria B
- Residir em Brasília / DF.
- Possuir experiência na área de gestão de pessoas será um diferencial.
**Informações adicionais**
E ai, se identificou?
Então vamos fazer a diferença juntos!