O que você precisa ter?Perfil criativo e atualizado com as tendências do mercado, com uma abordagem voltada para a comunicação corporativa;Capacidade de transformar estratégia em ação, garantindo a implementação eficaz das iniciativas. Experiência sólida em gestão de equipes e projetos de comunicação;Atuação prévia em branding, conteúdo, eventos, design, redes sociais, co-marketing e relações públicas;Formação complementar ou especialização em Branding ou áreas correlatas;Familiaridade com estratégias que integram construção de marca e performance de comunicação;Vivência no segmento B2B é um diferencial, mas não um requisito. Experiência em empresas de tecnologia ou startups de crescimento acelerado será valorizada;Preferencialmente já ocupando um cargo de gerência. Diferencial Histórico comprovado na liderança de projetos abrangentes de expansão de marca, com planejamento e execução de campanhas que englobem diversas disciplinas da comunicação, incluindo mídia externa, branded content e parcerias com influenciadores. Se você se identifica com essa oportunidade e possui experiência consolidada na área, queremos conhecer seu trabalho! Fará parte do seu dia a dia:Fazer a gestão, liderar líderes e times diretos;Propor novas soluções de comunicação e estratégicas para as empresas do grupo envolvendo os meios digitais;Desenvolver posicionamento de marca e ações de branding; Realizar análise e levantamento de tendências;Coordenar ações com o setor comercial, validando dados e desenvolvendo estratégias conjuntas;Monitorar a utilização e atualizações das plataformas e ferramentas utilizadas pelo marketing;Acompanhar e verificar o fluxo de leads e geração de oportunidades geradas por meio de tráfego orgânico;Criar e implementar planos de comunicação para promover a imagem e os valores da empresa;Definir metas e objetivos para campanhas de comunicação;Identificar e alavancar oportunidades de mídia para promover a empresa;Manter e desenvolver relações com a mídia, incluindo a redação e distribuição de comunicados de imprensa;Gerenciar a presença da empresa em redes sociais e sites corporativos;Planejar e coordenar eventos externos, como conferências de imprensa e lançamentos de produtos;Supervisionar a criação de materiais de marketing, incluindo brochuras, apresentações e vídeos;Garantir que todos os materiais de comunicação estejam alinhados com a marca e a mensagem da empresa;Desenvolver e implementar planos de comunicação de crise;Atuar como porta-voz da empresa em situações de crise;Monitorar e responder a qualquer publicidade negativa ou crise de comunicação;Análise e Relatórios:Medir e relatar a eficácia das campanhas de comunicação;Analisar o feedback de clientes, funcionários e outras partes interessadas para ajustar estratégias de comunicação;Preparar relatórios regulares sobre as atividades de comunicação e seu impacto.